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Domaines Vinsmoselle
BP 40 | L-5501 Remich
12 route du vin | L-5450 Stadtbredimus
Tél: (352) 23 69 66-1 | Fax: (352) 23 69 91 89
E-mail: info@vinsmoselle.lu
Cuviste - Ouvrier Vinification (H/F)
Domaines Vinsmoselle, le plus grand producteur de vin et de crémant au Luxembourg, recherche pour ses Caves de Grevenmacher un(e)
Cuviste - Ouvrier Vinification (H/F)
Sous la responsabilité de l’œnologue/chef-caviste, vos tâches quotidiennes seront les suivantes:
• Réalisation des travaux de vinification
• Surveillance des procédés de production (fermentation, collage des moûts, flottation, etc.)
• Prélever des échantillons de qualité et effectuer des analyses
• Inspection des marchandises entrantes
• Réalisation de travaux de nettoyage et de désinfection
• Coopération avec les autres services (maintenance, qualité/sécurité,…)
• Respect de l'hygiène au travail, des règles de sécurité au travail et des spécifications de qualité et de sécurité alimentaire.
Votre profil :
• Formation de caviste, viti-viniculteur, ouvrier viticole ou en technologie alimentaire (Brasseur, Distillerie, ...)
• Une première expérience souhaitée en matière de production et de vinification
• Respect des règles d'hygiène et connaissances des règles de sécurité alimentaire
• Vous parlez l’Allemand et/ou le Français
• La connaissance de l’Anglais est un plus.
• Sensibilisation à la qualité et travail consciencieux
• Une forte motivation
Notre offre :
• Une activité intéressante au sein de notre équipe de production
• Une formation continue auprès de nos chefs-cavistes et œnologues
• La possibilité de contribuer à la mise en place de processus
• Rémunération selon votre profil
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre candidature complète à :
DOMAINES VINSMOSELLE
à l'attention de Madame Charlène MULLER, chef-caviste
B.P.40, L-5501 Remich,
jobs@vinsmoselle.lu
Chargé(e) de Marketing Opérationnel - Graphiste
Nous recherchons un chargé de marketing créatif et passionné afin de développer et promouvoir nos marques au Grand Duché et à l’international.
Missions principales
Graphisme :
Créer et développer des visuels de haute qualité pour différents produits (étiquettes, capsules, coiffes, etc.).
Réaliser des visuels destinés à divers médias tels que brochures, magazines, réseaux sociaux, signalétique digitale, vidéo et motion design.
Produire des supports visuels d’aide à la vente (catalogues, plaquettes produits, PLV, supports digitaux, etc.).
Concevoir les supports imprimés et digitaux : devis, commande, validation du bon à tirer (BAT), diffusion, suivi des livraisons.
Collaborer étroitement avec la direction pour développer les identités visuelles et renforcer les marques des Domaines Vinsmoselle.
Marketing opérationnel :
Développer et mettre en œuvre des plans de marketing annuels alignés avec la stratégie de marque et le budget.
Élaborer des stratégies de communication globale, incluant le marketing numérique, en coordination avec le/la chargé(e) de communication.
Concevoir des stratégies de portefeuille et soutenir l’innovation produit à travers des analyses de données et des études de marché/consommateurs.
Surveiller les tendances et activités concurrentielles du marché.
Gérer le suivi opérationnel des campagnes publicitaires et événementielles (foires, expositions, promotions, etc.).
Coordonner les opérations logistiques liées aux événements et veiller à leur bon déroulement.
Assurer les tâches administratives quotidiennes liées au marketing.
Compétences requises
Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Diplôme en graphisme ou domaine connexe.
Maîtrise des outils d’Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro/After Effects) et autres outils pertinents (Canva, Visme, etc.).
Solides connaissances en techniques de marketing, communication et relations publiques.
Capacité à travailler de façon structurée, rigoureuse et polyvalente dans un environnement dynamique.
Maîtrise professionnelle totale du français et du luxembourgeois (et/ou de l’allemand).
La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Nous vous offrons
Un contrat à durée indéterminée, à temps plein
Une activité diversifiée
Un cadre de travail agréable proche frontière et des horaires flexibles
Rémunération liée au profil
Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Merci d’envoyer votre candidature complète à :
DOMAINES VINSMOSELLE
à l'attention du département des Ressources Humaines
B.P.40, L-5501 Remich
jobs@vinsmoselle.lu
Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.